O governador do Paraná, Ratinho Junior (PSD), propôs um reajuste de 5,09% aos servidores. O anúncio foi feito nesta quarta-feira (3), dia em que o governo estadual encaminhará o projeto de lei – com essa proposta – para a Assembleia Legislativa do Paraná (Alep).rnrnrnParte dos servidores está com as atividades paralisadas desde 25 de junho. A categoria reivindica o pagamento de 4,94% referente à inflação dos últimos 12 meses e negociação dos atrasados.rnrnrnAs perdas acumuladas, segundo o comando da greve, passam de 17%. O reajuste proposto por Ratinho Junior não agradou o funcionalismo, e a paralisação continua.rnrnrnO Sindicato dos Trabalhadores da Educação do Paraná (APP-Sindicato) enviou uma nota dizendo repudiar a proposta do governo. *Leia, no fim da reportagem, a íntegra da nota.rnrnrnDe acordo com o governo estadual, o impacto financeiro desse aumento salarial será de R$ 2,1 bilhões aos cofres públicos até 2022.rnrnrnO governador também anunciou outras medidas, como contratações de servidores e pagamento de promoções e progressões. Ao todo, a estimativa do Governo do Paraná é que o aumento dos gastos com a folha chegue perto de R$ 4 bilhões.rnrnrnAté a manhã desta quarta-feira, a Secretaria Estadual de Educação registrou adesão parcial à paralisação em 35,3% das 2.143 escolas estaduais e adesão total à paralisação em 1,8% das 2.143 escolas estaduais do Paraná.rnrnrnReajuste em quatro etapasrnrnrnrnO reajuste proposto pelo Governo do Paraná será em quatro etapas. O primeiro aumento, de 0,5%, está previsto para outubro deste ano. A partir de março de 2020, haveria reajuste de 1,5%.rnrnrnAs outras duas parcelas, ambas de 1,5%, ocorreriam em janeiro de 2021 e janeiro de 2022. Contudo, essas duas etapas estão condicionadas ao crescimento de 6,5% da receita corrente líquida em relação ao ano anterior, conforme o governo estadual.rnrnrnContrataçõesrnrnrnrnO governador anunciou a contratação, por meio de concurso público, de quase seis mil servidores. A maioria das contratações será de policiais militares: 2.560.rnrnrnVeja a lista de outras contratações:rnrnrnrn Professores – 988rn Policiais civis – 400rn Profissionais de saúde – 400rn Agentes de cadeia – 1.269rnrnrnrnO impacto dessas contratações, segundo o governo estadual, será de R$ 200 milhões por ano. Outros servidores também serão selecionados, como peritos para a Polícia Científica.rnrnrnOutros órgãos que devem receber profissionais são: a Agência de Desenvolvimento Agropecuário do Paraná (Adapar), o Instituto Ambiental do Paraná (IAP), o Departamento de Estradas de Rodagem (DER), o Teatro Guaíra e para o Quadro Próprio do Poder Executivo (QPPE).rnrnrnrnrnPromoçõesrnrnrnrnNo anúncio feito nesta quarta-feira, Ratinho Junior disse que vai manter o programa de promoções e progressões.rnrnrnDe acordo com o governador, o benefício representará um crescimento vegetativo médio de 2,3% ao ano da folha de pagamento de ativos, significando uma despesa extra de R$ 1,3 bilhão até 2022.rnrnrnrnAuxílios e perícia médicarnrnrnrnAumentos nos valores do auxílio-alimentação e do vale-transporte também são contemplados na proposta do governo estadual.rnrnrnOutro item previsto na proposta é a oferta de perícia médica em oito polos do interior do estado. Essa medida representará, conforme o Governo do Paraná, um custo adicional de R$ 25,4 milhões em 2019.rnrnrnrnApp-Sindicato repudia a propostarnrnrnrnLeia a íntegra da nota enviada pelo App-Sindicato:rnrnrnAPP-Sindicato repudia proposta do governornrnrn”O governador Ratinho Junior convocou a imprensa para apresentar uma proposta para os servidores. A prática já se configura como um desrespeito as mais de 280 mil famílias de servidores públicos paranaenses, da ativa e aposentados, que estão há 42 meses com seus salários congelados e em greve pela falta de diálogo do executivo.rnrnrnNão bastasse isso, o governador apresentou, a portas fechadas, uma proposta indecente de reajuste para as categorias.rnrnrnEm debate desde março deste ano, o Fórum dos Servidores vem apresentando estudos e finalizou junho com uma proposta ao governo que é possível de ser paga: a implantação da inflação dos últimos 12 meses e negociação dos outros cerca de 13% referentes a anos anteriores.rnrnrnInfelizmente, o governo do Paraná não respondeu a proposta e os servidores decidiram entrar em greve por tempo indeterminado.rnrnrnA proposta apresentada hoje é uma afronta as categorias. Como dizer a uma merendeira de escola, cujo salário é de pouco mais de mil reais, que seu salário será reajustado em cinco reais a partir de outubro? É uma vergonha para um governo que isenta em R$ 10,5 bilhões por ano, empresários e ruralistas.rnrnMais grave é tentar chantagear as categorias de servidores e condicionar a efetivação dessa proposta a retirada de direitos dos servidores.rnrnrnQueremos que o governador cumpra a promessa de campanha, de manter as portas do palácio abertas para negociar e pagar o que deve aos servidores.rnrnrnA Greve continua porque é legítima e tem uma pauta de garantia de direitos a quem atende a população que mais necessita do Estado. É grave, é greve!rnrnrnDireção Estadual da APP-SindicatornrnrnCuritiba, 03 de julho de 2019″rnrnrnrnrnrn
Fonte: G1
